Réunions-partage Virtuose

Nous lancons une nouvelle série de conférences gratuites autour du thème de Virtuose. Vous êtes libres de vous joindre à nous à ces trois dates et lieux, 18h30 : 

Le 21 Septembre au Novotel de Saint-Etienne du Rouvray

Le 23 Septembre à la Chambre de Commerce du Havre

Le 29 Septembre au 8 rue d'Athènes, à Paris 9ème

Un apéritif sera servi vers 20h.

Si vous souhaitez vous inscrire, contactez-nous au 02.35.51.95.54, par mail : yoann.tabellion@opcg.fr


Faits marquants

D'ici 2014,

Un tiers des effectifs des entreprises dont la moyenne d'âge est de 47- 48 ans sera parti en retraite.

Quelles conséquences ?


L'accord inter  professionnel senior

et le plan sur l’emploi des seniors fait de la transmission des Savoirs et Savoir-Faire un objectif prioritaire.

En savoir plus

Un peu d'histoire...

Le Knowledge Management est né dans les années 80 pour prévenir les pertes de savoir et savoir-faire stratégiques nécessitant une expertise humaine.

Virtuose, au service du knowledge management

Virtuose est une expertise innovante et brevetée, qui s'intègre au début et au cours d'un processus de Knowledge Management, encore désigné sous le nom de KM ou Management des Connaissances. Virtuose permet le transfert de Savoirs et Savoir-Faire et des expertises les plus pointues.


Le Knowledge Management vise à péréniser l’ensemble de pratiques et des moyens utilisés pour maintenir et accroître l’intelligence et le niveau de compétence collectif.

Forts d'une expérience de 10 ans dans ce domaine, avec des références dans l'industrie et les services, nous nous proposons d'écrire la partition de vos experts pour vous permettre de capitaliser vos expertises "critiques", indispensables à la pérennité de votre société.


Pourquoi le Management des connaissances ?


Dans le contexte actuel, le développement des compétences devient un facteur clé de succès, notamment pour garantir la Valeur Ajoutée de l'entreprise. La mise en place du Knowledge Management est une réponse adaptée, d'autant plus qu'il s'intègre dans une démarche de Gestion Prévisionelle des Emplois et des Compétences (GPEC)


Les avantages du Knowledge Management : 

  • Il pérénise la mémoire de l'entreprise pour assurer la sauvegarde de expertises clé.
  • Il améliore les processus d'innovation, de transmission et de communication.
  • Il valorise le travail des collaborateurs et facilite le travail quotidien grâce à des standards partagés.
  • Il permet la transmission des Savoirs, Savoir-Faire et Expertises.

C'est donc dans ce monde instable où se pose le double défi de la mobilité des salariés et de la capitalisation des Savoirs et Savoir-Faire que le Knowledge Management est une réponse adaptée.

La société OPCG, située au Havre, commercialise de manière exclusive l'expertise Virtuose, qui est déposée.

Notre expérience nous à poussés à rédiger un article sur les prospectives relatives aux pertes de connaissances liées au papy-boom, problématique à laquelle Virtuose est particulièrement adaptée pour résoudre une partie du problème. Voir l'article